教育制度

当社では人材の成長に対する支援のため、各種教育制度取り入れ様々な研修を展開しています。
こちらでは、当社の教育制度についてご紹介致します。

新入社員研修

対象

新入社員

目的

社内規則やISO講習、保険や給与規定を学び、また現場や当社所有船舶を見学する事で、
会社のルールや組織の理解を深めるための研修となります。

研修風景

研修風景 研修風景 研修風景

若手社員研修

対象

入社1~3年目までの社員

目的

20日間に渡り、ソフトの使用方法の学習や現場実習を行い、実践的なスキルを身に着けます。
また同期や先輩と共同生活を行う事で、コミュニケーションスキルの向上や同世代間の意見交換や親交を深める貴重な場となります。

研修風景

研修風景 研修風景 研修風景

幹部研修

対象

次長職以上の社員

目的

外部講師よる、ポジティブな体験による「気づき」を重視したアプローチによるリーダシップ研修をとおして、組織変革を起こしていけるリーダーを養成することを目的とした研修を行っています。

研修風景

研修風景 研修風景 研修風景